建功新时代 喜迎二十大丨党建特色品牌：打造一流核电维修铁军

安全是核电的生命线，“安全第一、质量第一”是核电维修人永远的追求，是核电维修人的初心与使命。维修二处党总支部坚持以专业守护初心、以敬业成就梦想，通过培养“四有”党员，建设“三专”团队，积极推进“维修1+1”党建特色品牌建设，打造安全第一、质量第一的一流核电维修铁军。

维修二处主泵检修党员突击队奋战现场

建设“三专”团队

基础工作专业——扎实的基础工作是落实党建要求的根本。维修二处党总支部将总支部及二级支部年度工作统一规划部署、责任分解落实到人，将组织生活会、民主评议党员等基础党建工作流程化、标准化，通过开展观察指导、党务工作培训和党建工作考核，指导基层党组织规范开展组织生活，为维修安全质量建设提供组织保障。

技术技能专业——专业的技术技能是维修安全和质量的保证。党总支部牵头，组织二级党支部制定处室骨干人才、菁英人才和青年员工培养计划，明确员工成长路径。维修二处党总支部以“田露工作室”为龙头，形成“杜岩松工作室”“马一鸣工作室”“俞卢涛工作室”矩阵，坚持统筹规划、分工合作、协同作战，以科研创新、重点攻关、技能培训、QC小组活动等为载体，为员工综合能力培养和提升搭建平台。

维修管理专业——高效的管理是绩效提升的保障。2021年，维修二处党总支部牵头制定了班组管理、安全管理、科研创新等9个方面专项提升方案，处室安全质量管理水平得到显著提升。2022年，维修二处党总支部结合精细化管理、数字化管理提升制定了《精细化管理专项提升方案》；针对大修安全与质量制定了《大修安全质量管理专项方案》，对党员干部提出了明确的管理要求，将管理期望和要求转化为实实在在的行动。

培养“四有”党员

关键岗位有我。“羊群走路靠头羊”，维修二处党总支部坚持党对干部和人才的领导。在干部培养、人才推荐等方面，把政治素质是否过硬，立场是否坚定作为重要参考。针对重点攻关项目，如励磁机故障维修、人员行为规范提升、维修规程质量提升、人员技能提升等工作，组织党员干部牵头挂帅，系统谋划、统筹推进落实。

突击攻关有我。党员带头攻坚克难，党总支部聚焦安全生产、大修攻坚、技术攻关等工作，成立了6个党员攻关项目和37支党员突击队，在全面完成方家山两台核电机组的日常维护、安全及质量管理、对外技术支持、疫情防控等方面发挥战斗堡垒作用。同时在日常党员责任区的基础上明确大修党员干部责任专区，逐项明确监督项目和责任，让党员和干部走在攻关最前沿。

方家山106大修1号机组励磁机党员突击队

困难面前有我。维修二处党总支部始终密切关注职工思想动态，通过制定谈心谈话制度、划分党员干部责任田、干部24小时开机、每季度至少开展1次职工座谈会、每半年召开一次青年职工座谈会、成立疫情党员志愿服务队等举措，有效解决职工大修期间更衣难、青年成长需求多样化、疫情隔离人员送餐等问题。

清廉维修有我。以公为矛，锐不可当；以廉为盾，坚不可摧。维修二处党总支牵头编制“清廉维修”建设方案，落实建设要求，推进“清廉维修”建设，识别出技术规格书编制、项目立项、技术评审标准编制等7个方面的28个廉洁风险点，并创新开发沙盘推演，有效识别和防控廉洁风险。同时，通过每周编制廉洁学习材料并组织学习，举办“清廉维修”演讲比赛，定期与承包商开展交流共建，强化廉洁教育常态化。

截至目前，维修二处获得多项国家级、省部级荣誉和科技创新成果，培养6名年轻干部，对外输出26名专业技术人才，累计派出31名业务骨干支持对外服务，人员培养及团队建设硕果累累。通过党建引领生产，提升党员骨干的专业技术水平，倡导在现场维修工作中党员与群众同甘苦、共进退，为基层党组织解决工作中的各类问题提供了有效的组织保证和人才保证。自开展党建特色品牌创建以来，维修二处安全质量管理成效显著，通过建设“三专”团队和培养“四有”党员，有力凝聚了组织合力，有效发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为方家山两台百万机组安全稳定运行做出了突出贡献。

撰稿：陶滔

责编：刘雨   一审：凌犇

二审：吕铭   三审：田桂红

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